산재근로자가 꼭 알아야 할 5가지 산재보험급여 혜택 정리
회사에서 일하다가 다치면 너무 속상하쥬 ㅠㅠ
근데 더 속상한 건,
막상 산재 신청하고도 어떤 돈을 얼마나 받을 수 있는지 제대로 모른다는 거…!
“내가 받을 수 있는 게 뭐가 있는지 몰라서 못 받았어요…” 이런 사례들 진짜 많더라구요.
그래서 오늘은 산재 근로자 분들이 꼭! 알고 있어야 하는
5가지 핵심 산재보험급여 내용을 알기 쉽게 정리해드릴게요!
회사 일 하다가 다쳤거나, 병에 걸렸거나…
그게 업무 때문이라면 '산재보험' 대상이 맞습니다.
근데 산재 신청만으로 끝이 아니라는 사실, 알고 계셨나요?
치료비, 생활비, 위자료 같은 것들이 ‘보험급여’라는 이름으로 지급되는데요!
이게 은근히 종류도 많고, 조건도 제각각이라
뭘 받을 수 있는지 헷갈리는 분들 진~짜 많아요.
그래서 준비했슴다!
현실에서 자주 쓰이는 산재급여 TOP 5,
꼭 챙겨야 할 내용만 쏙쏙 뽑아서 알려드릴게요😊
이거 보고 놓치는 급여 없이 다 챙기셔야쥬~~!!
1. 치료비 걱정 노놉! 요양급여 🏥
산재로 다쳤거나 병이 생겼다면 제일 먼저 생각나는 건 병원비쥬?
요양급여는 진료비, 입원비, 수술비 등 전부 포함된다고 보심 됩니다!
물론 산재 지정병원에서 치료받는 게 원칙이고요~
병원비 전액 지원은 물론, 간병 필요할 경우엔 간병비까지 따로 나오는 경우도 있음!!
완전 찐 혜자급 혜택이쥬~
2. 쉬는 동안 생활비 걱정? 휴업급여 💸
다쳤다고 병원에만 있으면 생활은 어케 하냐구요ㅠㅠ
그래서 나오는 게 요 ‘휴업급여’!
쉽게 말해 치료받느라 일을 못하는 동안 주는 생활비 지원금입니다.
일 못 한 날 기준으로 평균 임금의 70% 정도가 나와요~
병원에 입원 중이거나, 통원 치료 중인데 일은 못 나가는 경우도 해당!
근무일수가 길수록 액수도 쏠쏠하쥬?
3. 완쾌가 안 되면? 장해급여 🧑🦽
치료를 다 받았는데도,
예전처럼 몸이 회복되지 않았다면 '장해급여' 대상입니다.
예를 들어 손가락이 잘 안 움직인다거나,
허리를 계속 절게 된다거나… 이런 장해가 남았을 경우!
장해 정도에 따라 1급~14급까지 나뉘는데,
심하면 평생 지급되는 경우도 있어요.
진단 잘 받고 꼼꼼히 챙기셔야쥬!
4. 돌아올 수 없는 상황… 유족급여 😢
정말 안타깝지만,
산재로 인해 사망하는 경우도 있습니다.
이럴 땐 남은 가족들이 유족급여를 받을 수 있어요.
배우자, 자녀, 부모 순으로 지급되고
월급 기준으로 일정 금액이 매달 지급됨!
그리고 장례비도 따로 ‘장의비’라는 이름으로 나오니까
갑작스런 사고로 막막한 상황에도 도움이 되는 제도임다.
5. 출퇴근 중 사고도 된다?! 출퇴근재해 인정! 🚗
예전엔 회사에서 일하다 다친 경우만 산재였는데요~
요즘은 출퇴근 길에 일어난 사고도 산재 인정이 됩니다요!
특히 대중교통 이용 중, 보행 중 사고 등은
출퇴근재해로 판단돼서
요양급여, 휴업급여, 심하면 장해급여까지 연결될 수 있어요.
출근길 접촉사고? 예전엔 개인 책임이었지만
이젠 산재 신청 가능하다는 점! 꿀팁쥬잉?
일하다가 다치면
그 고통도 고통이지만, 생계 걱정이 더 크쥬…ㅠㅠ
근데 생각보다 나라에서 받을 수 있는 보상은 많은데
우리가 잘 몰라서 못 받는 경우가 진짜 많아요.
지금부터라도 하나하나 꼼꼼히 챙겨봐야쥬!
가장 자주 묻는 궁금한 점들 모아봤슴다! 🧐
🔹 출퇴근 사고는 다 산재로 인정되는 건가요?
👉 전부는 아니에요!
일정한 경로와 방법으로 이동 중 발생한 사고만 해당돼요.
예: 지하철 타고 출근 중 넘어졌다면 OK,
하지만 중간에 장 보러 들렀다가 사고 났으면 NO!
🔹 퇴사 후에도 산재 신청 가능한가요??
👉 YES! 퇴사했다고 끝난 거 아닙니다.
발병 시점, 사고 시점이 근무 중이라면
퇴사 후에도 산재 신청 가능해요.
단, 3년 이내 신청해야 함다~
🔹 산재 신청, 회사에서 도와줘야 하나요?
👉 꼭 회사 협조 없어도 본인이 직접 신청 가능해요!
근로복지공단 홈페이지나 지사에 가면
직접 서류 준비해서 신청할 수 있슴미다.
숨겨진 급여, 이제는 놓치지 마세요! 💼
일하다 다쳤는데
정작 받을 수 있는 보상 하나도 못 받고 지나가면
그거야말로 진짜 억울하쥬ㅠㅠ
산재는 ‘누구나’ 당할 수 있고,
그만큼 ‘누구나’ 받을 권리가 있는 급여라는 점!
미리 알고, 꼼꼼히 준비하는 게 제일 큰 무기입니다요.
요즘은 정보가 넘쳐나지만
제대로 정리된 건 찾기 힘들쥬?
그래서 오늘 이 글이
누군가에겐 큰 도움이 되길 바라는 마음으로 정리해봤슴다 :)
혹시 산재 겪으셨던 경험 있으신가요?
혹은, 받을 수 있었는데 못 받았던 사례도 좋습니다!
댓글로 여러분의 경험 나눠주시면
다른 분들에게도 큰 도움이 될 거예요🤗